Die Stadt Remagen ist eine verbandsfreie Gemeinde im Landkreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins und zählt zur Zeit ungefähr 19.000 Einwohner, die sich auf sechs Ortsbezirke und acht Ortsteile verteilen. Im Norden grenzt Remagen an den Stadtbezirk Bad Godesberg der Bundesstadt Bonn. Als Standort der Hochschule Koblenz befindet sich seit dem Jahr 1998 der RheinAhrCampus in Remagen.

Die Stadt Remagen sucht ab dem Kita-Jahr 2024/2025 eine

Ihre Aufgaben:

neben der Arbeit mit den Kindern insbesondere:

• eigenverantwortliche Leitung, Gestaltung und Steuerung der pädagogischen Arbeit mit Blick auf die gesamte Einrichtung
• Organisation des betrieblichen Ablaufs und der Budgetverwaltung
• Personalführung
• enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
• Umsetzung der Bildungs-und Erziehungsempfehlung des Landes Rheinland-Pfalz im pädagogischen Alltag
• Erarbeitung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen
• Ausbildung und Begleitung von Auszubildenden, Praktikanten und FSJ'lern (m/w/d)

Sie bringen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit 
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie idealerweise Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte und leitungsspezifische Qualifizierung, auch als Stellvertretung
• Fachkompetenz gemäß der Bildungs-und Erziehungsempfehlung des Landes Rheinland-Pfalz 
• Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber den vielfältigen Bedürfnissen der Kinder und Eltern
• Engagement und Begeisterung für die individuelle Förderung und Erziehung von Kindern
• Flexibilität und Teamgeist

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Beschäftigung in einem lebendigen und sich ständig ändernden Umfeld
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem TVöD-SuE
• Dienstrad-Leasing

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?