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Die Stadt Remagen ist eine verbandsfreie Gemeinde im Landkreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins und zählt zur Zeit ungefähr 19.000 Einwohner, die sich auf sechs Ortsbezirke und acht Ortsteile verteilen. Im Norden grenzt Remagen an den Stadtbezirk Bad Godesberg der Bundesstadt Bonn. Als Standort der Hochschule Koblenz befindet sich seit dem Jahr 1998 der RheinAhrCampus in Remagen.

Die Stadtverwaltung Remagen sucht ab sofort

ein/e Mitarbeiter/in für den kommunalen Vollzug (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, insbesondere bei Veranstaltungen
  • Vollzug der Aufgaben nach dem POG (Polizei- und Ordnungsbehördengesetz), dazu gehören insbesondere:
  • Vollzug der Gefahrenabwehrverordnung der Stadt Remagen, Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten
  • Allgemeine Ermittlungstätigkeiten im Bereich der Überwachung von Straßen und Plätzen (z.B. Straßenreinigungssatzung, Ruhender Verkehr, abgemeldete Fahrzeuge)
  • Erstellen von verkehrspolizeilichen Anordnungen
  • Genehmigung und Überwachung von Baustellen und Sondernutzungen (Baustelleneinrichtungen, Beschilderung, Werbeplakate)
  • Durchführung von Zwangsmaßnahmen (Schulzuführungen, Unterstützung der Fachbereiche 
    sowie der Gerichtsvollzieher im Rahmen der Amtshilfe bei Wohnungsräumungen)
  • Überprüfung von Spielhallen und Gaststätten
  • Zeugentätigkeit bei polizeilichen Durchsuchungen und Durchsuchungen des Zolls

Sie bringen mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung
  • ein erfolgreich absolvierter Lehrgang für den kommunalen Vollzugsdienst bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einem solchen Lehrgang
  • Teamfähigkeit, aber auch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsweise
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten (z. B. an Wochenenden und bei Veranstaltungen)
  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
  • Vergütung nach EG 9a TVöD-VKA 
  • Dienstrad Leasing
  • kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter/innen
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch gleitende Arbeitszeit. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige und maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642 / 201-11 gerne zur Verfügung!

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