Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Die Jugendpflege Remagen bietet Kindern und Jugendlichen ab 7 Jahren niedrigschwellige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung, Bewegung und Bildung. Durch Beziehungsarbeit fördern wir das soziale Lernen, wecken Fähigkeiten und Begabungen und unterstützen durch Beratung und Begleitung. Dabei sind Begegnungen auf Augenhöhe, mit Offenheit und Respekt und das suchende Gespräch wichtige Bestandteile unserer Arbeit.

Es handelt sich um eine zunächst aufgrund Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle für mindestens ein Jahr. Im Anschluss wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Teilzeit angestrebt.

Daher sucht die Stadt Remagen

eine Jugendpflegerin / einen Jugendpfleger (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung von Freizeitangeboten für Kinder und Jugendliche von 7 bis 21 Jahren in den Stadtteilen von Remagen
  • Vor- und Nachbearbeitung in der Einrichtung
  • Durchführung der Ferienprogramme im Team
  • Netzwerkarbeit mit kommunalen und regionalen Akteuren
  • Ggf. AG-Angebote in den Schulen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder Erzieherausbildung
  • Erfahrung in der Jugendarbeit
  • Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität, insbesondere hinsichtlich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Arbeiten in den Abendstunden
  • Teamfähigkeit und Kreativität, mit der Sie unsere Arbeit mit Ihren Ideen und Talenten bereichern
  • Identifikation mit dem Leitbild der Jugendpflege Remagen
  • Führerschein Klasse B (ein Auto muss nicht vorhanden sein)
  • Erfahrungen in Social Media und Pressearbeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine angemessene Vergütung und Leistungen nach dem TVöD
  • ein nettes, engagiertes Team
  • ein Arbeitsumfeld, das nie langweilig wird
  • Teilnahme an Fortbildungen und Workshops

Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung für mindestens ein Jahr mit einem Umfang von 39 Stunden / Woche.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Marius Köbbing unter 02642 20111 gerne zur Verfügung!

zur Onlinebewerbung Stelle empfehlen