Die Stadt Remagen im Kreis Ahrweiler in Rheinland-Pfalz ist eine verbandsfreie Gemeinde mit acht Ortsteilen und ca. 19.000 Einwohnern. Sie liegt am linken Ufer des Mittelrheins, grenzt im Norden an die Stadt Bonn und ist mit dem Campus Remagen seit 1998 Standort der Hochschule Koblenz. Das große Sport-, Freizeit-, Kultur- und Einkaufsangebot sowie die guten Wohnlagen machen Remagen zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten. Remagen bietet neben sieben städtischen Kindertagesstätten auch ein breites Schulangebot und eine sehr gute Bahnanbindung nach Koblenz, Köln/Bonn und ins Ahrtal. Das macht Remagen sowohl als Wohn- als auch als Arbeitsort sehr attraktiv.

Die Stadt Remagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung des KiTa-Alltags in der Gruppe
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Umsetzung der Bildungsdokumentationen
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in bzw. vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
• fundiertes Fachwissen in der Kindergartenpädagogik
• Engagement und Begeisterung für die individuelle Förderung und Erziehung von Kindern
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen, Geduld und Belastbarkeit
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie Flexibilität aus, sind kreativ und haben Teamgeist 

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Beschäftigung in einem lebendigen und sich ständig ändernden Umfeld
• eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Vergütung nach dem TVöD-SuE
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• Dienstrad Leasing und kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Die Kita St. Anna in Remagen ist eine zertifizierte Bewegungskita mit vier Konzeptionstagen im Jahr und pädagogischer Fachberatung vor Ort – für Qualität, Teamgeist und neue Ideen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?